Wir übernehmen Ihren Meldestellenbetrieb
Sie müssen Hinweisgeberschutz nach HinSchG umsetzen, wollen das Thema aber am liebsten outsourcen? Mit unserem Rundum-Sorglos-Paket können Sie sich von dem Thema verabschieden!
Diese Unternehmen vertrauen unseren Dienstleistungen
Vom HinSchG betroffen! Meldekanal, Meldestelle... Wie bitte?
Kann das nicht jemand für mich machen?
Lehnen Sie sich zurück und konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Wir übernehmen ab hier - konfidal.
Unsere erfahrenen Compliance Experten übernehmen Ihre Whistleblower-Meldestelle und kommen nur dann auf Sie zu, wenn es absolut notwendig ist.
Sie wollen mehr darüber erfahren, wie Sie als Unternehmen einfach, schnell und rechtssicher Hinweisgeberschutz auslagern können und dennoch über alles Wichtige auf dem Laufenden bleiben?
Die Spezialisten von konfidal beraten kostenlos zur Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen und schaffen Optionenvielfalt, damit Sie Ihr passendes Hinweisgeberschutz-Konzept finden.
Mit dem konfidal Sorglospaket können Sie sich entspannt zurücklehnen und sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während unsere Compliance-Spezialisten die eingehenden Berichte nach hochaktuellen Prüfschemata bearbeiten.
Ihre Schutzpflichten gegenüber Hinweisgebern und datenschutzrechtliche Aspekte werden von uns gewährleistet. Darüber hinaus sorgt unsere Expertise dafür, dass der gesetzlich vorgeschriebene Prozess abgeschlossen wird - ohne dass Sie sich um geschultes Personal oder die Einhaltung von Rückmeldefristen kümmern müssen.
Vermeiden Sie Bußgelder von bis zu 50.000 EUR bei Nichtumetzung und entlasten Sie Ihre Organisation von zusätzlichem personellen und finanziellen Aufwand.
Entscheiden Sie sich jetzt für das Rundum-Sorglos-Paket zum HinSchG. Kontaktieren Sie uns für ein Angebot und lassen Sie sich von unseren Experten zur Übernahme Ihrer Pflichten beraten.
"Mit dem Full Service zum Hinweisgeberschutzgesetz schafft konfidal Entlastung bei Unternehmen, die einen eigenständigen und rechtskonformen Meldestellenbetrieb nur mit größten Kraftanstrenungen umsetzen könnten. Voller Fokus auf das Kerngeschäft trotz HinSchG ist wieder möglich!"
Founding Partner, Tietze Enders Schydlo PartG mbH, Frankfurt am Main
Fünf Vorteile auf einen Blick
Risikominimierung
Wenn Sie den Whistleblowing Full Service nutzen, können Sie potenzielle Compliance-Verst öße frühzeitig erkennen und sie proaktiv angehen. Dies hilft, das Risiko von Strafen, Sanktionen und Rufschädigung erheblich zu verringern.
Effiziente Ressourcennutzung
Durch die Beauftragung externer Compliance-Spezialisten mit dem Betrieb der Zentrale für Meldungen, können Sie sicherstellen, dass Sie entweder kein Compliance-Fachwissen aufbauen müssen oder Ihre internen Compliance-Ressourcen effizient genutzt werden. Sie können sich auf strategische Initiativen und andere wichtige Aufgaben konzentrieren.
Unabhängigkeit und Objektivität
Die Zusammenarbeit mit uns als unabhängigen Experten gewährleistet die Objektivität der Untersuchungen und vermeidet potenzielle Interessenkonflikte. Dies trägt zur Glaubwürdigkeit Ihrer Compliance-Programme bei und stärkt das Vertrauen Ihrer Stakeholder.
Hinweisgeberschutz
konfidals Software für den Betrieb von Meldekanälen gewährleistet, dass Whistleblower anonym bleiben können.Das fördert eine offene Kommunikationskultur und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter Compliance-Verstöße melden, was Schäden eindämmt oder in einem frühen Stadium verhindert.
Permanente Verbesserung
Der Whistleblowing Full Service hilft Ihnen bei der kontinuierlichen Verbesserung Ihrer internen Kontrollen, des Risikomanagements und der Compliance-Programme durch gemeinsames "aus gemeldeten Vorfällen lernen" und bewährte Praktiken intern umsetzen.
